打暑假工，没有签劳动合同，本来18每小时的工价现在中介说按照15每小时发

更新时间：2023-12-04 11:50:24

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暑假工未签合同讨薪的方法：

1. 收集好工作记录、工作时长的证据。
2. 首先与用人单位进行协商。
3. 协商不成，则向劳动仲裁部门申请仲裁。
4. 对仲裁结果不满意则可以向法院提起诉讼。

在讨薪过程中，劳动者应保留所有与工作相关的证据，包括工作记录、工作时间等，以便在需要时提供证明。同时，与用人单位协商是解决问题的首选方式，如果协商无果，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，对仲裁结果不满意还可以向法院提起诉讼。

2023-12-04 11:47:56

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法律分析：暑假工如果与用人单位签订了劳动合同，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁。如果没有劳动合同，属于雇佣关系，可以先委托律师事务所发律师函催收，如果无效，可以起诉至法院。

2023-12-04 11:48:13

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没合同暑假工一般按双方约定的方式结工资，通常是计算日薪。若暑假工没有签订合同，可以通过以下步骤讨薪：

1. 收集好工作记录和工作时长的证据。
2. 首先尝试与用人单位进行协商。
3. 如果协商不成，可以向劳动仲裁部门申请仲裁。
4. 若对仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼。

重要的是，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，且不得克扣或无故拖欠。

2023-12-04 11:50:24

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