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公司要求我明天星期天继续上班,且没有加班费,是犯法的吗
更新时间:2023-12-04 12:16:07
问题描述:
公司要求我明天星期天继续上班,且没有加班费,是犯法的吗
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公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。
标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法
2023-12-04 12:14:07
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完不成工作加班是否合法,具体内容如下:
1、人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时,不算违法;
2、因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,不算违法;
3、如果合同里有约定,则是合法的;
4、如果是强制加班可以向当地的劳动监察大队进行投诉,或者向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司停止侵害并且支付加班费或者
损害赔偿
。有相关的规定,实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2023-12-04 12:16:07
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