我在超市干了4天活，自己不干了，老板应该给工资吗

更新时间：2023-12-04 12:36:12

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向老板要工资的办法：

1. 员工应积极与老板协商，要求其及时给付工资。
2. 若协商无果，可以直接向当地的劳动行政部门投诉。
3. 准备相关证据和仲裁申请书，依法申请仲裁。
4. 若仲裁仍无法解决问题，可以依法起诉。

用人单位若存在以下情形，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿，并可能面临加付赔偿金的处罚：

1. 未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬。
2. 支付劳动者的工资低于当地最低工资标准。
3. 安排加班却未支付加班费。
4. 解除或终止劳动合同后，未按照法律规定向劳动者支付经济补偿。

此外，用人单位与劳动者发生劳动争议时，当事人可以选择以下方式解决：

1. 依法申请调解。
2. 依法申请仲裁。
3. 依法提起诉讼。
4. 双方也可选择协商解决。

2023-12-04 12:33:53

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法律分析：员工上班就有工资，公司应该按时支付工资。不支付工资是违法行为，员工可以依法维护自己的权益。以下是具体的解决步骤：

1、首先和老板协商支付工资；
2、协商不成，投诉到劳动监察大队；
3、或者申请劳动人事争议仲裁；
4、到人民法院起诉。

解决劳动争议的途径包括：向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位侵害劳动者合法权益，如克扣或无故拖欠工资、拒不支付延长工作时间工资报酬等，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令支付赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付情况，对侵害劳动者合法权益的行为进行处罚。

2023-12-04 12:34:15

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在超市上班，而且自动离职的，一般情况下，老板不会支付工资的。你有工作证据的，那么老板后期没有按期发放工资情况下，可以反映到就业局解决，按照劳动合同法规定，没有签订劳动合同，可以申请双倍工资赔偿。

2023-12-04 12:36:12

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