我没有签劳动合同也没有社保，如何证明我和单位之间存在劳动关系？

更新时间：2023-12-04 12:40:40

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我没有签劳动合同也没有社保，如何证明我和单位之间存在劳动关系？

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在没签劳动合同，没买社保的情况下，可以采取以下凭证证明劳动关系：

(一) 工资支付凭证或记录（如职工工资发放花名册）；
(二) 用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；
(三) 劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；
(四) 考勤记录；
(五) 其他劳动者的证言等。

其中，第(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

2023-12-04 12:37:44

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没签订劳动合同，证明存在劳动关系的凭证包括：工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的工作证、考勤记录以及其他劳动者的证言等。

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。

2023-12-04 12:38:08

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证明双方存在劳动关系的证据材料包括：

1. 工资支付凭证或记录（如职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
2. 用人单位发放的“工作证”、“服务证”等能证明身份的证件；
3. 劳动者填写的用人单位招工招聘的“登记表”、“报名表”等招用记录；
4. 考勤记录；
5. 其他劳动者的证言等。

这些材料可作为未签订劳动合同和未购买社保情况下，证明双方存在劳动关系的依据。

2023-12-04 12:40:40

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