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公司不按实际工资缴纳社保
更新时间:2023-12-04 14:06:11
问题描述:
公司不按实际工资缴纳社保
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公司未按实际工资缴纳社保的,劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求用人单位补缴。若用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数,劳动保障行政部门将责令其改正,并处以瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
2023-12-04 14:04:05
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法律分析:
公司未按实际工资缴纳社保员工可以去
劳动监察
大队举报,或者可以申请劳动
仲裁
要求单位按实际工资缴纳社保。用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,会被劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足。若用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费,社会保险费征收机构有权向银行和其他金融机构查询其存款账户,并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
当用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费时,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
2023-12-04 14:04:12
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法律分析:企业不按职工实际工资缴纳社保,企业需承担以下责任:
1、限期缴纳或补足,逾期未履行的,可直接划拨或申请法院扣押、查封、
拍卖
企业财产。
2、加收滞纳金,再次逾期的,处罚款。
因此,企业应依法按时足额缴纳社会保险费,以保障职工的合法权益。
2023-12-04 14:06:11
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公司不发工资不交社保
您好,如果是劳动关系可以仲裁,不服可以向法院起诉
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公司扣除工资,不按规定缴纳社保
法律分析: 1. 企业不按职工实际工资缴纳社保是违法行为。 2. 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的社会
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你好,这种情况可以通过劳动仲裁解决的
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公司未按时发放工资且从未交过社保
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公司没按实际工资缴纳社保,?
公司没有按照员工实际的工资缴纳社保的,那么就是用人单位有违法的行为,员工可以到相关的劳动保障部门进行投诉,要求用人单位给予赔偿。法律依据:《劳动保障监察条例》
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公司不买社保,不按时发工资
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公司未按照平均工资缴纳社保?
公司未按实际工资缴纳社保,劳动者可以向劳动监察部门举报,用人单位会被行政部门责令改正,如果没有改正的,会受到罚款的行政处罚。根据相关法律规定,用人单位为劳动者缴
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公司拖欠工资,不缴纳社保
公司拖欠员工社保不交可以找社保征收机构或者拨打电话进行投诉。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三
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