在厂里面上三天班老板不要了就说实习三天不给钱

更新时间：2023-12-04 14:10:35

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实习期间用人单位不给工资的，劳动者可以协商索要，若索要不成，可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门应责令用人单位限期支付劳动报酬，若劳动报酬低于当地最低工资标准，则应支付差额部分。逾期未支付，用人单位需按应付金额的百分之五十至百分之一百的标准向劳动者加付赔偿金。

此外，劳动者还可选择向劳动仲裁委申请劳动仲裁或向法院起诉。若劳动投诉无法解决问题，劳动者应向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁解决纠纷。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，必须首先进行劳动仲裁。对仲裁结果不服的，除一裁终局的裁决外，其他裁决的任意一方均可向法院起诉。

2023-12-04 14:07:40

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1. 实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
2. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023-12-04 14:08:06

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1. 建议协商解决，如无法协商，可向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
2. 可收集相关证据，如工资条、工资卡、考勤记录等，证明存在劳动关系，要求单位支付未签劳动合同的双倍工资。
3. 可要求单位支付拖欠或克扣的工资及其25%的经济补偿金。
4. 可要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金。

2023-12-04 14:10:35

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