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你好,我被公司用不适合这个工作的理由辞退了,我可以申请仲裁吗
更新时间:2023-12-04 17:16:04
问题描述:
你好,我被公司用不适合这个工作的理由辞退了,我可以申请
仲裁
吗
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1、被公司辞退可以向劳动
合同履行
地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,申请人应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,还需要证明双方存在
劳动关系
的证明等材料。
2、法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》
第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
2、仲裁请求和所根据的事实、理由;
3、证据和证据来源、证人姓名和住所。
第二十九条
劳动争议
仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
2023-12-04 17:13:57
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劳动者被公司辞退了,能申请仲裁。因解除和终止劳动
合同
发生的争议,在仲裁委员会的受案范围内,因此劳动者可以依法向仲裁委员会申请仲裁,并提交书面的仲裁申请书等材料。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
2023-12-04 17:14:12
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劳动者被公司辞退了,能申请仲裁。因解除和终止劳动合同发生的争议,在仲裁委员会的受案范围内,因此劳动者可以依法向仲裁委员会申请仲裁,并提交书面的仲裁申请书等材料。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
2023-12-04 17:16:04
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辞职后申请劳动仲裁有期限吗
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你好,我想问一下,被公司辞退了一年后可以申请劳动仲裁么
您好 那您这边可以申请仲裁的
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被公司辞退,已离开公司,还能申请仲裁嘛
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你好,我在实习期因为办公室恋情被要求辞退,我可以申请劳动仲裁吗
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我被公司辞退了能仲裁吗
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你好,我想问一下被公司劝退了,但是我签了离职申请,还能仲裁吗
你好,离职纠纷,协商未果申请劳动仲裁。
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你好,请问被公司劝退,已经自主辞职了可以申请仲裁吗
可以向劳动部门申请仲裁
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可以申请劳动仲裁,至于仲裁请求是否得到支持要具体分析: 如果劳动合同明确约定了入职岗位且合同未明确约定用人单位有权单方面调整岗位,用人单位如未征得员工同意的
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刚入职两个月,公司人事自我不适合工作岗位为理由辞退我,我可以提出仲裁吗
员工能申请仲裁解除劳动合同。劳动者可以向用人单位所在地的人力资源和社会保障局投诉,可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁,请求单位依法开具解除劳动关系
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