职工干私活出意外怎么处理

更新时间:2023-12-05 08:26:06
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    法律分析:

    1. 干私活出事故应由其自身承担。
    2. 法律并未规定个人不能干私活,只要个人不是公务员等特殊身份人员,就可以兼职干私活。
    3. 无需通过合同来规避这种情况,但应加强管理,规范出工,每次派工都应开具派工单,列明时间、地址、内容,并由员工签字确认,领取复写联。
    4. 可以在用工合同中写明,如员工私自接活,可单方解除劳动合同并不支付任何费用。
    2023-12-05 08:23:50
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    1、干私活出事故由其自身承担。
    2、干私活在法律上没有认定,个人不是公务员等特殊身份人员是可以兼职,干私活的。
    3、无需列合同进行规避,但是应加强管理,规范出工,每次派工开具派工单进行存底列明时间、地址、内容,并由员工签字确认,并领取复写联。
    4、可以在用工合同中写明,如出现私自接活,可单方解除劳动合同并不予支付任何费用。
    2023-12-05 08:24:17
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    1、干私活出事故由其自身承担。
    2、干私活在法律上没有认定,个人不是公务员等特殊身份人员是可以兼职,干私活的。
    3、无需列合同进行规避,但是应加强管理,规范出工,每次派工开具派工单进行存底列明时间、地址、内容,并由员工签字确认,并领取复写联。
    4、可以在用工合同中写明,如出现私自接活,可单方解除劳动合同并不予支付任何费用。
    2023-12-05 08:26:06
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