合同到期后公司变更了合同内容，我可以拒签吗?

更新时间：2023-12-05 08:42:15

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合同到期后公司变更了合同内容，我可以拒签吗

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在一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同约定的内容。用人单位单方面变更劳动者可以到当地的劳动局进行投诉，或者是到仲裁局申请仲裁，都是维权手段。

2023-12-05 08:40:49

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变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位和劳动者双方当事人协商同意；对劳动合同内容所作的部分修改、补充或者删减也不能违背相关法律的规定，不能违反公平正义的原则，不能损害公共利益和违背公序良俗；最后，变更劳动合同，必须采用书面的形式。

2023-12-05 08:40:55

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公司变更合同内容，如果是双方协商一致变更的，不可以要求赔偿；公司擅自变更的，该变更无效。

当事人协商一致，可以变更合同。如果合同变更的内容约定不明确，则推定为未变更。有效的民事法律行为需要满足以下条件：行为人具有相应的民事行为能力，意思表示真实，且不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

2023-12-05 08:42:15

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