老板没有给我签劳动合同，但是不给我发工资，我该怎么办？

更新时间：2023-12-05 14:12:10

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一、老板不发工资怎么办没签合同的
1、老板不发工资处理方式如下：
（1）与老板协商解决；
（2）到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正；
（3）如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。

二、劳动仲裁哪些条件下不予以受理
1、申请人不具有主体资格；
2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系；
3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围；
4、争议不属于本仲裁委员会的管辖；
5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效；
6、申请书及有关材料不符合要求。

2023-12-05 14:11:08

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1. 劳动者没签劳动合同且老板不发工资时，可以采取以下措施：
1.1 到劳动部门的保障监察大队投诉。
1.2 直接申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。从第二个月开始，劳动者可以要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资。

2. 法律依据：
2.1 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2.2 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。若用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2023-12-05 14:11:16

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**法律分析**：没签劳动合同老板不发工资，劳动者可以采取以下措施：

1. 到劳动部门的保障监察大队投诉。
2. 直接申请劳动仲裁。

此外，如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023-12-05 14:12:10

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