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2009年事业单位人员提前退休政策。谢谢!
更新时间:2019-06-21 11:57:06
问题描述:
2009年
事业单位
人员提前
退休
政策。谢谢!
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根据国家有关规定,以下四种情况可以办理提前退休:
1、从事特别繁重的体力劳动、井下、高空、高温或者
其他
有害身体健康工作满一定年限(即:依工种不同,分别为10年、9年、8年)的可以提前5年退休,即:男年满55周岁、女年满45周岁;
2、因病或非因公致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力,连续工龄满10年,男年满50周岁、女年满45周岁的职工;
3、
国务院
确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有
企业破产
时职工年龄距法定
退休年龄
相差不足5年的,可以提前退休;
4、在1998-2000年内有压锭任务的国有纺织企业中,纺织工种挡车工岗位上连续工作满10年,工龄满20年,距法定退休年龄不足10年,再就业确有困难的职工,可以提前退休。但提前退休的数量必须控制在限额指标之内;
2019-06-21 11:53:54
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提前退休后
保险
交费期间已交满了就不用继续交费了,否则就需要继续交至满期。社保没有免交功能。新社保法第十六条规定:到了法定退休年龄,缴费不满十五年要先延期五年,如果五年后还不满15年,可以一次性补足应缴费用。
实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定
:
第二条 参加职工基本
养老保险
的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。
社会保险
法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
第三条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。
2019-06-21 11:55:39
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事业单位社会保险的范围包括,养老保险、
失业保险
、
工伤保险
、医疗保险、
生育保险
。另外还有公积金 。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成
社会保险基金
,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
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