首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
我提前三十天提交了辞职报告,但公司说我没有补上三十天的休假,要扣掉八月份的工资和绩效,这合法吗?
更新时间:2023-12-05 15:34:12
问题描述:
我提前三十天提交了辞职报告,时间到了,说我还有三天欠休没有补上,说要扣掉八月份的工资和绩效,讲是非正常离职,这个复合法律规定吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1685702
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。
协商不成的,职工可以向当地的区县级
劳动仲裁
院(劳动
仲裁
院设在人力资源
社会保障
局)申请仲裁,要求补发工资。
2023-12-05 15:33:47
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
288293
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
辞职一般不是无条件的,劳动者要辞职的,一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位。但是如果用人单位具有拖欠克扣工资、不为劳动者缴纳社保等情形的,则劳动者可以无条件与单位解约。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动
合同
。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2023-12-05 15:34:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没有提前三十天辞职能拿到工资吗
劳动合同纠纷
3260
就是我今天辞职,公司以我没有提前一个月为理由,要扣除相应工资,这合法嘛
不合法,劳动者合法解除劳动合同,用人单位克扣劳动报酬的属于违法行为。在用人单位与劳动者双方签订劳动合同时是有具体的时间范围的,若是劳动者由于个人原因向用人单位提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
职工没有签劳动合同辞职需要提前三十天吗
劳动合同纠纷
2115
要不到工资怎么办?
劳动动态
9656
是我今天辞职了,公司以我没有提前一个月为由扣除相应的工资,这是合法的
法律分析:从法律上来说,公司是不可以随意扣除员工工资的;但是一下这几种情况还是可以有效操作的;1、员工给公司造成实际的损失,你要保留证据,然后根据此项扣除,不超
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我打暑假工,通过了三天培训,老板说要辞退我,要把我七天的培训工资扣除,是否正确正确?
用人单位克扣工资,劳动者与用人单位协商,协商不成 到当地人力资源和社会保障局申请仲裁
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我干暑假工,前几天主管说离职必须提前三天报备,他却说按旷工处理扣三天工资,合法吗
您可以向劳动稽查部门举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是提前十三天交的辞职职报告,进厂之前没签劳动法合同!他们这么样扣员工的工资合法吗
您好 有纠纷可以直接起诉维权Y
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
春节提前放假,但不支付工资,只有7天补贴,这合法吗?公司已经工作了一个多月,没有和我签订劳动合同
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1640
因为没有提前一个月提交辞职报告,公司扣除了我一个月的工资,说以前休息日发的工资应该扣除。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1195
如果我以提前交了离职报告上去,用人单位提前几天批了给我走,但用人单位要扣我十天工资。这样合不合法
辞职需要提前,但分情况如下。 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公费师范生在梁山工资待遇
法律分析:一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
850
装修公司在哪里投诉拖欠工资?
公司拖欠工资到劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者也可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
730
企业三个月以上不发工资怎么办?
单位三个月不发工资,若是协商不成的,可以到劳动局监察大队投诉。如果没有满意的答复的话,可以申请仲裁。根据相关法律规定,用人单位应当按时发放工资。法律依据:《劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
520
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
595
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
天津律师
同城律师:
武清区律师
河西区律师
宁河区律师
河北区律师
和平区律师
津南区律师
东丽区律师
宝坻区律师
河东区律师
北辰区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
交通银行辞职报告篇一
5869人下载
餐饮员工辞职报告范文
5869人下载
教师辞职报告范文
5869人下载
最简洁的辞职报告范文
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
郭磊律师
近期帮助 13634 人
帮朋友租手机现在朋友说没钱把手机卖了怎么办
7分钟前
周清智律师
近期帮助 23808 人
我是暑假工我已经干满一个月我不想干了老板不让我走
10分钟前
张诗浪律师
近期帮助 378 人
我儿李未满17周岁,被涉嫌介绍卖淫案刑拘在看守所,用他手机转帐多次。被强迫的,请问一下能判多久
12分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45281 人
晚上室外气温在二十七度,屋里肯定更热,在这种情况下学校不给宿舍里开空调应该怎么处理
12分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15450 人
您好,能咨询个问题吗?
14分钟前
王观涛律师
近期帮助 1576 人
我的朋友怀孕医疗事故人流大出血
21分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15450 人
施工总承包单位将主体结构劳务分包给具有相应资质的劳务分包,违法吗
26分钟前
刘婉律师
近期帮助 701 人
你好想找一位有电信诈骗相关经验的律师
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询