劳务合同签三年了能提前解约吗

更新时间：2023-12-05 18:24:06

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1. 如果劳务合同中约定了可以提前解约的情形，则当事人可以提前解除，也可以通过协商一致来提前解除劳务合同。
2. 劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，适用《民法典》而不是《劳动合同法》。
3. 当事人协商一致，可以解除合同。
4. 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

2023-12-05 18:21:53

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1. 劳动合同签了三年也是可以解除的，只要提前三十天向用人单位提出申请即可。
2. 劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。
3. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，与用人单位办理离职手续，就可以解除劳动合同了。

2023-12-05 18:22:15

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法律分析：

一、按规定的时间与要求，提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下，劳动者提前解除劳动合同，应提前三十天书面通知用人单位。
二、进行工作、业务交接。
三、清理关系。

2023-12-05 18:24:06

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