国企半年不发工资怎么处理

更新时间：2023-12-05 19:06:07

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法律分析：一直拖着不发工资可以按如下方式解决：

1. 到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2. 直接申请仲裁。
3. 对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4. 在仲裁或诉讼时，可以要求在规定的时间内全额支付工资报酬，并加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

2023-12-05 19:04:00

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法律分析：国企不发工资属于严重违反劳动法的行为，建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333。

在实际情况中，劳动者在遇到国企不发工资的问题时，应首先与公司进行沟通，尝试解决问题。如果沟通无果，可以考虑向劳动监察部门投诉，并保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以便在投诉时提供有力支持。同时，劳动者也可以寻求法律援助，了解自己的权益和应对策略。

2023-12-05 19:04:18

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法律分析：
打工不发工资可以拨打12333投诉，也可以向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。

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