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试用期被公司要求延长,如何维护自己的权益?
更新时间:2023-12-05 20:10:30
问题描述:
您好,我是一个应届毕业生,自己找到了一份工作。然而,公司规定我需要试用期三个月才能转正。工作了不到一半的时候,公司却告诉我他们现在人手不足,让我去另一个公司实习,实习期需要重新算起,也就是再实习三个月。在这期间,我不被允许签订任何用人协议。
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2023-12-05 20:08:08
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你好,这是需要按照协议约定处理
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你好,关于
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协议里面的内容,是可以通过更正补正的,而至于后期劳工的问题,可以向
劳动监察
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,具体情况你可以跟我详细描述一下,希望能够帮到你保护你最大的权益
2023-12-05 20:10:30
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