事业单位不给员工缴纳社保怎么办

更新时间：2023-12-05 20:26:05

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一、公司不给交社保怎么办
单位未给员工缴纳社会保险时，员工可：
1、向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;
2、向劳动行政部门举报或投诉;
3、必要时，申请劳动仲裁。

二、公司不给员工缴纳社保有什么责任
用人单位不缴社保的法律责任主要存在于两个方面：一是行政责任，二是民事责任。行政责任方面，用人单位未按规定办理社会保险登记、变更登记或注销登记，或未按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正，并可能面临罚款等行政处罚。同时，用人单位欠缴社会保险费的，还需缴纳滞纳金。滞纳金收入并入社会保险基金。

2023-12-05 20:24:01

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法律分析：单位不给员工缴社保的行为属于违法。劳动法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社会保险，只要是存在劳动关系，单位就必须承担此项义务。如发现所在单位没有给自己缴社保，首先可去公司协商，补交之前没有交的社保。
如被拒绝，可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。

2023-12-05 20:24:12

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对于用人单位不缴纳社保的行为，员工可以选择采取一定的措施来维护自己的权益。大概有以下措施：

1. 员工与用人单位进行协商，要求单位领导为其缴纳社保；
2. 员工向劳动行政部门反映情况，通过相关部门监督单位缴纳社保；
3. 员工提出解除劳动合同并要求一定的经济补偿金；
4. 情况严重的员工还可以提起上诉。

2023-12-05 20:26:05

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