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想辞职，老板说要提前一个月通知，找到人才后才能离职。

更新时间：2023-12-06 02:52:09
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想辞职，老板说要提前一个月通知，找到人才后才能离职。
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    法律分析：

    1. 提前一个月提出辞职申请后，不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。
    2. 劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可。

    依据上述分析，劳动者在提出辞职申请后，只需履行提前通知的义务，即可解除劳动合同，无需考虑老板的批准与否。
    2023-12-06 02:50:57
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    这要看什么情况下要干满一个月后辞职。如果是正式员工，按劳动法提前一个月要通知老板辞职，老板说干满一个月话没毛病。如果是在试用期，或者临时工，可以随时辞职，没有必要干满一个月。
    如果老板强制要求干满一个月是违法的，可以去找劳动监察大队，也可以到劳动局去举报，有必要也可以去法院起诉老板。

    要慎重行事。
    2023-12-06 02:51:15
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    这要看什么情况下要干满一个月后辞职。如果是正式员工，按劳动法提前一个月要通知老板辞职，老板说干满一个月话没毛病。如果是在试用期，或者临时工，可以随时辞职，没有必要干满一个月。
    如果老板强制要求干满一个月是违法的，可以去找劳动监察大队，也可以到劳动局去举报，有必要也可以去法院起诉老板。

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    2023-12-06 02:52:09
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想辞职，老板说要提前一个月通知，找到人才才可以离职。
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辞工好了，老板说需要招到人才能走，一个月后能不能走，
你好！ 这个是可以去离职的
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辞职一般要提前多长时间
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大半年了也没说给我转正，但是老板说要干满一年，且提前一个月说要辞职，等他招到人才能离开
按合同约定处理 看合同是如何约定的
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我现在是试用期，提交辞职后老板说要找到找人后才能走怎么办
你好！ 可以提前递交离职申请的
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试用期提前三天辞职包括周日吗
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没签劳动合同，工作未满一个月，现在想离职，老板说等招到人之后才可以离职。
不需要，可以提前三天提交辞职，记录或书面邮件都可以
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跟老板提了辞职，但她说要招到人才可以辞
你好，建议协商处理
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我想辞职，然后提前一个月打招呼，但是主管说她必须等到找到人才
若提前一个月递交辞职申请，一个月之后所以手续都交接好了，公司还不让你离开，可以选择拨打12333来进行投诉举报。只要你的做法符合劳动法了，就不用怕对方
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我想辞职，提前一个月打招呼，但主管说她必须等到找到人才能离开
想辞职但是老板不让走人的，劳动者可以提前三十日向老板提交书面的辞职报告，三十日后解除劳动合同走人；或者在试用期时提前三日通知老板，三日后走人。走人前还需要完成好
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我要离职单位说要一个月找到人才让离职，不然不给工资
工作需要提前一个月，否则没有不合理的工资。如果公司随意扣除工资，可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察大队应当责令用人单位限期支付工资。逾期不支付的，应当增加赔偿
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