工伤赔偿多久能下来

更新时间：2023-12-06 10:06:08

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工伤赔偿多久能下来

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工伤赔偿的流程和期限：

1. 发生工伤事故后，在三十日内之内申请工伤认定。
2. 社保行政部门在六十日内作出是否认定的决定。
3. 认定后，持决定书以及医疗费用凭证等材料，向社保经办机构申请赔偿，核查通过后，发放工伤赔偿。
4. 若用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请，受伤害职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内直接提出工伤认定申请。
5. 社会保险行政部门应在受理工伤认定申请后60日内作出工伤认定决定，并出具相应的决定书。
6. 若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，由用人单位支付工伤保险待遇。若用人单位不支付，工伤保险基金将先行支付相关待遇，但随后会向用人单位追偿。

2023-12-06 10:03:52

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工伤赔偿期限及工伤工资计算方式如下：

1. 工伤赔偿期限是根据申请工伤认定的时间来判断的。申请工伤认定需向用人单位所在地的劳动保障部门提出，并由用人单位、职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30天内提出。若用人单位未按时提出，职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接提出申请。
2. 工伤工资的计算需根据具体情况决定：
- 在用人单位工作已满12个月的，以月平均工资为基数计算原工资标准；
- 未满12个月，则按实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算；
- 未满1个月，则按劳动合同约定的月工资计算。

此外，若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的符合条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

2023-12-06 10:04:13

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法律分析：对于工伤赔偿一般需要三十天。职工因事故负伤或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日，或者诊断鉴定为职业病之日起30日内，向规划区劳动和社会保障行政部门申请工伤认定。特殊情况时，经劳动和社会保障行政部门批准，可适当延长申请期限。

具体规定如下：

1. 职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害，或在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害，或患职业病，或因工外出期间由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明，或在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故等伤害，均应当认定为工伤。
2. 职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤需在签订服务协议的医疗机构进行，紧急情况下可先就近就医。治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，由工伤保险基金支付。此外，工伤职工住院治疗期间的伙食补助费、交通和食宿费用等也纳入工伤保险基金支付范围。但治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按基本医疗保险办法处理。同时，工伤职工进行工伤康复的费用，在符合规定的情况下，也可从工伤保险基金支付。

2023-12-06 10:06:08

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