我父亲在工地受伤了，想请教一下应该怎么处理赔偿问题？

更新时间：2023-12-06 10:34:05

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在工地受伤按以下规定赔偿：

1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用；
2. 住院伙食补助费；
3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费；
4. 安装配置伤残辅助器具所需费用；
5. 生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
6. 治疗工伤期间的工资福利；
7. 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
8. 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金。

2023-12-06 10:32:09

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工人在工地受伤索赔流程：

1. 向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
3. 携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤保险待遇。

在发生工伤事故或职业病诊断后，所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按时提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2023-12-06 10:32:13

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1、申请工伤赔偿的程序包括：首先，所在单位应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，若单位不申请，工伤职工及其近亲属、公会组织可提出申请；认定完工伤后，进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定等级进行具体赔偿。主要赔偿范围涵盖医疗费、一次性伤残补助金、住院伙食补助费及生活护理费等。
2、法律依据概述：
- 职工因工作原因受伤或患职业病，且经工伤认定的，可享受工伤保险待遇；丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应简捷、方便。
- 若用人单位未依法缴纳工伤保险费导致工伤事故，由用人单位支付工伤保险待遇。若用人单位不支付，工伤保险基金先行支付，之后由用人单位偿还。若用人单位不偿还，社会保险经办机构可依法追偿。

2023-12-06 10:34:05

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