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公司只交五险不交一金违法吗?
更新时间:2023-12-06 11:02:16
问题描述:
公司只交五险不交一金违法吗
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公司只交五险不交一金是不违法,如果用人单位不为职工缴纳五险是违法行为,不交一金不存在违法行为。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
2023-12-06 11:01:08
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公司只交五险不交一金是不违法的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。其中,五险是国家强制要求缴纳的,但住房公积金并没有强制规定,因此公司只交五险不交一金并不构成违法。劳动者有权与用人单位协商是否缴纳公积金。此外,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,以设立社会保险基金的方式,使劳动者在面临年老、患病、工伤、失业、生育等情况时获得帮助和补偿。同时,社会保险水平应与社会经济发展水平和社会承受能力相适应,并明确规定了社会保险基金的来源和逐步实行社会统筹的要求。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险并缴纳社会保险费。
2023-12-06 11:01:29
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法律分析:公司只交五险不交一金并不违法。虽然用人单位不为职工缴纳五险是违法行为,但不交一金不存在违法行为。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险是法规规定的,而住房公积金并不是法规规定的,因此不交一金并不违法。目前来说,五险属于强制性必须缴纳的,但住房公积金并没有强制要求,所以公司只交五险,不交一金并不违法。
一般来说,社保即常说的五险,包括医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险。但社保并不等于五险,因为住房公积金也是
社会保障
体系的一部分。不过,由于住房公积金并非强制性要求,因此公司只交五险是合法的。大部分企业为了节约成本,通常只给员工缴纳五险,而不交住房公积金。
2023-12-06 11:02:16
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