职工违章造成工伤是否能享受工伤保险待遇

更新时间：2023-12-06 11:08:05

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员工违章造成工伤能享受工伤保险待遇。

劳动者在年老、工伤、患病、失业、生育等情况下，有依法获得帮助和补偿的权利。

劳动者因工伤残的，依法享受社会保险待遇。即使劳动者的伤残是由于违章操作造成的，只要构成工伤，其均有权依照劳动法的规定享受社会保险待遇。

劳动者在退休、患病、负伤、因工伤残或者患职业病、失业、生育等情形下，依法享受社会保险待遇。此外，劳动者死亡后，其遗属还可以依法享受遗属津贴。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定，且享受的社会保险金必须按时足额支付。

2023-12-06 11:05:55

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员工因违章而造成工伤，只要不具有故意犯罪、醉酒吸毒等情形的，能享受工伤保险待遇。但用人单位或者员工一方必须及时去申请工伤认定和申请鉴定劳动能力。

具体来说，因工伤发生的费用，包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用以及劳动能力鉴定费，均按照国家规定从工伤保险基金中支付。

2023-12-06 11:06:11

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违章操作不影响工伤的认定和劳动能力鉴定，工伤职工可以享受以下工伤保险待遇：

1. 安装配置伤残辅助器具所需费用；
2. 治疗工伤的医疗费用和康复费用；
3. 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
4. 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
5. 其他。

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用；
2. 住院伙食补助费；
3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费；
4. 安装配置伤残辅助器具所需费用；
5. 生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
6. 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
7. 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
8. 因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
9. 劳动能力鉴定费。

2023-12-06 11:08:05

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