工地不发工资去哪里投诉，法律的规定是什么

更新时间：2023-12-06 15:56:04

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法律分析：

1. 向用人单位所在地的劳动局投诉。
2. 向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

当用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬时，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023-12-06 15:54:05

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法律分析：

1. 向用人单位所在地的劳动局投诉。
2. 向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

在劳动者与用人单位的劳动关系中，如果用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，或者劳动报酬低于当地最低工资标准，或者安排加班不支付加班费，或者解除或终止劳动合同未依法支付经济补偿，劳动者有权依法向劳动行政部门投诉并要求用人单位支付劳动报酬、加班费或经济补偿，并可能面临加付赔偿金的处罚。

2023-12-06 15:54:29

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公司不发工资，劳动者可以采取以下措施：

1. 去劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付工资；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2. 与用人单位协商。
3. 向调解组织申请调解。
4. 向人民法院请求支付令。

用人单位存在以下情形时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
2. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
3. 安排加班不支付加班费的；
4. 解除或者终止劳动合同，未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的。

2023-12-06 15:56:04

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