请问在因病请假一个月的情况下,九月份提前扣除社保费用是否合法?

更新时间:2023-12-06 16:38:05
问题描述:
我因为生病请假一个月,九月份发八月份工资时工资条上有一项是企业承担社保扣除,九月份前三天没上班提前扣除社保费用,合法吗?如何处理?
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2023-12-06 16:36:26
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    遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
    2023-12-06 16:36:33
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2023-12-06 16:38:05
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请问,如果员工因病请假一个月,公司提前扣除社保费用,员工是否有权要求返还?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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请问当月的工资扣下个月的社保费用合理吗?
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