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我母亲在上班路上被车子撞伤,公司现在开除我母亲合法吗?
更新时间:2019-06-21 14:47:40
问题描述:
我母亲在上班路上被车子撞伤,
公司
现在开除我母亲合法吗?
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公司违法解除劳动
合同
或终止
劳动关系
的话,需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资。
最近12个月的平均工资,是指劳动者的应得工资,一般包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
2019-06-21 14:41:13
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第
一、这是
交通事故
,首先需要交警部门出具交通事故责任认定书,划分双方的责任比例,然后按照比例,双方各自承担责任;
第
二、关于赔偿费用,按照人身损害进行赔偿,赔偿费用包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾补助金、被扶养人生活费、残疾器具补助费,精神损失费;
第
三、关于赔偿机构,如若有购买保险的话,一般由保险机构现行赔付,其余部分由肇事者赔付。
2019-06-21 14:44:30
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1、上班时间撞伤别人,如果是因工作行为的话,对方的受伤属于工伤,按
工伤保险条例
处理就可以的。由公司承担赔偿责任,个人不需要赔偿的。
2、如果被撞伤的人不是公司的员工,而且的行为是工作行为的,按《
侵权责任
法》的规定:第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
2019-06-21 14:47:40
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