公司改名劳动合同是否要变更

更新时间：2023-12-06 18:22:06

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1. 公司改名劳动合同一般是不需要变更的。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
2. 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

2023-12-06 18:21:16

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1. 公司改名劳动合同不需要变更。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
2. 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
3. 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2023-12-06 18:21:21

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1. 公司变更名称不影响劳动合同的履行。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
2. 变更劳动合同时，应遵循平等自愿、协商一致的原则，且不得违反法律、行政法规的规定。
3. 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
4. 变更劳动合同应采用书面形式，且变更后的劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。

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