未签订劳动合同和未缴纳社保且未提供节假日休息三倍工资的公司，员工离职后该如何维护自己的权益？

更新时间：2023-12-06 18:56:06

问题描述：

我在公司工作了七个月，公司没有与我签订劳动合同，也没有为我缴纳社保，并且没有提供节假日休息三倍工资。如果我要离职了，我应该怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1915252 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如果仲裁判决不服，可以向法院提起诉讼。在此过程中，您可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续，还可以要求用人单位支付经济补偿金。此外，根据《劳动合同法》相关规定，用人单位存在某些违法行为时，劳动者有权单方解除劳动合同。而经济补偿则根据劳动者在本单位的工作年限进行计算，每满一年支付一个月工资的标准。最后，根据《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险并缴纳社会保险费。

2023-12-06 18:54:09

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1162706 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

用人单位不与劳动者签订劳动合同，不给劳动者缴纳社保，已经违反了劳动法。你可以此作为依据，与用人单位协商解决，解决不了，可申请劳动仲裁。也可投诉到当地劳动执法部门。

2023-12-06 18:54:12

点赞
找法网咨询顾问
已帮助792577 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

您好，根据您描述的情况，建议您找到当地的劳动仲裁部门，进行申请，确认您与公司存在劳动关系，并按照劳动法的规定请求公司对您进行赔偿。

2023-12-06 18:56:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

遵义最新7家个人隐私亲子鉴定机构一览（附2025最新收费指南）

遵义最新7家个人隐私亲子鉴定机构一览（附2025最新收费指南）

老板未按计件工资算且未签劳动合同未交社保，员工可以采取哪些法

不发工资交社保违法。用人单位无故不发工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金，也可以依法提起

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司的股价如何计算

公司的股价如何计算

未签订劳动合同、未缴纳社保的公司，在员工离职后未给予工资，员

法律分析：劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订合同后被动离职有哪些补偿

签订合同后被动离职有哪些补偿

抗议公司不按时发工资被辞退，并且没有签订劳动合同，怎么能够维护我的合法权益？

你好可以起诉维护的哈这个

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订劳动合同应辨法律效力

签订劳动合同应辨法律效力

我和工厂没签劳动合同且已经工作半年了，工厂却通知不放假，也没有安装劳动法支付3倍工资，应该怎样维权？

您好，具体什么情况，可提供帮助！

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何维护自己的劳动权益，因公司未签订劳动合同和缴纳社保而不给

如果公司没有缴纳社保，没有签订劳动合同，没有签订转正合同，属于违法行为，你是可以直接走人的。如果公司不给发放工资你可以到劳动监察部门投诉举报，并且可以请求公司赔

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订书面劳动合同的目的

签订书面劳动合同的目的

工作了六个月没有签劳动合同，被无故辞退，而且还没有交社保，应该怎么维护自己的权益

你好！公司给出补偿没有

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情况下签订劳动合同

什么情况下签订劳动合同

公司未签订劳动合同及未支付社会保障，给员工12年工资后解散，

当事人可以向劳动监察部门投诉。如果仍不能解决，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁。在劳动仲裁的部门查明事实后，可出具调解书或者判决书。法律依据：法律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了劳动合同当月交社保吗

签了劳动合同当月交社保吗

我在饭店做暑假工，没有签劳动合同，只是口头协议，并且没有给这三天的工资，我应该怎么维护自己的权益？

没签合同干了3天是有工资的。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给工资;试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职一个月离职，没有签订劳动合同，没有缴纳社保，工资计算按应出勤31天，如何争取自己合法权益

你好，是否签订劳动合同？

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同未缴纳社保，上下班不打卡，工资发微信的这种怎么维护自己的合法权益

及时要求签订劳动合同缴纳社保

全部27个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

李琦律师

近期帮助 9184 人

由于技师疏忽，拔罐时间过长，顾客后背四个罐内拔出水泡，怎么赔偿

10分钟前

李琦律师

近期帮助 9184 人

1975年12月1日出生患有乳腺癌，没有能力交灵活就业养老保险了，50岁能退休吗？

11分钟前

吕美亮律师

近期帮助 81 人

怎么查有没有被起诉

53分钟前

李琦律师

近期帮助 9184 人

因赌博被拘留罚款可以不交吗

57分钟前

李琦律师

近期帮助 9184 人

到了60周岁未缴够15年怎么办

1小时前

王畅律师

近期帮助 4012 人

合同没到期，单位变更主体为由，让我签个人离职证明和解除劳动合同关系书，说这样才能给新公司签劳动合同

1小时前

李琦律师

近期帮助 9184 人

我只租了一个月的车，他合同上写了三个月，怎么给他解除两个月？

2小时前

李琦律师

近期帮助 9184 人

请问我已知一家ktv涉黄

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟