劳动争议管辖权法律规定有哪些

更新时间：2023-12-07 02:58:38

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劳动争议管辖权法律规定：

一、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，那么由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

二、对于在中华人民共和国领域内没有住所的被告，如果涉及合同纠纷或者其他财产权益纠纷，并且合同在中华人民共和国领域内签订或者履行，那么可以向合同签订地、合同履行地人民法院提起诉讼。

2023-12-07 02:57:54

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一、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
二、因合同纠纷或者其他财产权益纠纷，对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提起诉讼，如果合同在中华人民共和国领域内签订或者履行，可以由合同签订地、合同履行地人民法院管辖。

2023-12-07 02:58:05

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根据相关规定，劳动争议管辖权规定如下：

一、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。若双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，则由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会负责管辖。

二、对于在中华人民共和国领域内没有住所的被告因合同纠纷或其他财产权益纠纷提起的诉讼，如合同在中华人民共和国领域内签订或履行，则合同签订地、合同履行地的人民法院具有管辖权。

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