在我参加KTV的暑假工培训的前三天,我发现工作内容只是端茶送水、递果盘和打扫包间,而且要交280元定制的服装费。如果我在这三天培训期间决定不干了,我能追回这笔服装费吗?

更新时间:2023-12-07 05:48:08
问题描述:
我找了一个KTV的暑假工,说要交280定制的服装费,说干满一个月退,说工作就是端茶送水,递果盘,打扫包间的事,,前三天培训没有工资如果我在三天培训里不干了能把服装费追回来吗
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2023-12-07 05:45:46
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2023-12-07 05:46:06
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    用人单位招聘劳动者收取服装费属于违法,应当无条件足额退还。你可以先和用人单位协商退款,用人单位拒不退还的你可以向当地的劳动监察投诉。
    劳动合同法
    第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
    第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
    用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。法律依据:
    2023-12-07 05:48:08
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我找了一个暑假工今天去面试的时候他说要交300服装费,而且实际工资与他在手机上说的不符,但是我已经签
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在茶叶店工作半个月后,我说如果不工作三个月,我会扣800元的
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
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