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劳动合同纠纷
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我公司拖欠工资，没有签订劳动合同，是否可以申请双倍赔偿？我能够追回拖欠的工资吗？
更新时间：2023-12-07 09:08:07
问题描述：
我公司拖欠工资，没有签订劳动
合同
，是否可以申请双倍赔偿？我能够追回拖欠的工资吗？
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公司拖欠工资，那么可以依次这样做：
①与公司协商解决，要求公司按期结算工资；
②公司不作明确回复的，但签订劳动合同情况下，可以反映到就业局解决，要求公司按期支付工资。
③公司没有签订劳动合同，可以申请
仲裁
委员会处理，依据
劳动合同法
申请双倍工资赔偿。
2023-12-07 09:06:06
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拖欠工资可以要求赔偿，但不是双倍工资，在没有签订劳动合同的情况下，才可以主张双倍工资 。用人单位拖欠工资，应当支付拖欠工资数额25%的经济补偿金。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2023-12-07 09:06:34
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公司应当支付拖欠的工资及未签劳动合同期间的双倍工资。职工还可以收集
劳动关系
的
证据
，如工资的发放等，获得经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。
2023-12-07 09:08:07
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被无故拖欠工资怎么办,有哪些处理办法
合同纠纷
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没有签订劳动合同，还拖欠工资，劳动仲裁能否申请双倍工资？
1.你去申请劳动仲裁。 没有签劳动合同，在入职满一个月的第二天可以要求双倍工资了。2. 如果只是想要回剩下的钱，去打当地劳动监察的电话就可以了。
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我在公司上班公司没有签劳动合同可以要求赔付双倍工资吗？
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拖欠工资赔偿金怎么算
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没有拖欠工资但没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿吗？
没有签订劳动合同可以要求用人单位支付双倍的工资。但是双倍工资赔偿是有限制的。需要没签订劳动合同超过一个月，并且双倍工资的计算时间从第二月开始的，满一年之后就不能
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未拖欠工资但未签订劳动合同能否要求双倍工资赔偿？
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老板没有给我签合同，拖欠我半个月工资3500元不给。没有交社保。可否申请双倍赔偿
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分包老板不是法人，没有和我们员工签合同，现在拖欠工资，我们可以申请双倍工资赔付吗？有法可依吗？
您好还有其他证据吗，欠多少工资
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老板拖欠我工资，没有劳动合同，可以申请老板支付双倍工资吗
您好，未依法签订书面劳动合同，用人单位须赔偿劳动者双倍工资。
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