2023工伤赔偿标准九级是怎样的？

更新时间：2023-12-07 09:16:08

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2023工伤赔偿标准九级是怎样的？

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一般九级工伤的赔偿标准：

1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。
2. 若劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位则需支付一次性伤残就业补助金。这两项补助的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

计算方法：

1. 一次性伤残补助金（九级伤残）= 本人工资 × 9个月。
2. 工亡待遇标准包括：丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资 × 6个月；一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金标准为配偶=工伤职工生前本人工资 × 40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资 × 30%。若伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，其直系亲属将享受上述工亡待遇。

2023-12-07 09:14:00

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工伤9级赔偿标准为：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为九级伤残为9个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023-12-07 09:14:09

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法律分析：

1. 九级工伤的赔偿标准包括：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；若劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同，则由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2. 一次性伤残补助金九级伤残的计算方法为：本人工资×9个月。
3. 工亡待遇标准包括：丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资×6个月；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金标准中，配偶为工伤职工生前本人工资的40%，其他亲属为工伤职工生前本人工资的30%。若伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，其直系亲属可享受上述工亡待遇。

以上内容提取了原文中的关键信息，去除了法条引用及具体内容，保留了原有的段落格式和序号。

2023-12-07 09:16:08

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