申请工伤的流程有哪些

更新时间：2023-12-07 09:58:05

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申请工伤的流程有哪些

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申请工伤认定有下列流程：

1、用人单位在事故发生30天内向有关部门申请工伤认定；
2、提交相应的材料，包括劳动合同等；
3、有关部门收到申请之后，对资料进行审核；
4、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

2023-12-07 09:55:45

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申请工伤认定流程如下：

1、用人单位在事故发生30天内向有关部门申请工伤认定；
2、提交相应的材料，包括劳动合同等；
3、有关部门收到申请之后，对资料进行审核；
4、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。

2023-12-07 09:56:10

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申请工伤认定的具体流程如下：
1. 申请人向社会保险行政部门提交相关材料，包括工伤认定申请表和劳动合同等；
2. 材料齐全且程序合法的情况下，社会保险行政部门会受理申请；
3. 社会保险行政部门会根据需要对事故伤害进行调查核实；
4. 受理申请后60日内，社会保险行政部门会作出工伤认定的决定；
5. 认定结果会以书面形式通知申请工伤认定的职工或其近亲属，以及该职工所在单位。

提出工伤认定申请时，需提交以下材料：
1. 工伤认定申请表，其中应包含事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本信息；
2. 证明与用人单位存在劳动关系的材料，包括事实劳动关系证明；
3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

如申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门会一次性书面告知需补正的全部材料。申请人按要求补正后，社会保险行政部门将受理申请。

2023-12-07 09:58:05

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