首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我上班患病做手术了,公司说没有病假
更新时间:2023-12-07 11:54:07
问题描述:
我上班患病做手术了,公司说没有病假
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
726808
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者申请病假的方式为:看病后携带相关的医院证明或医生诊断书,写好请假条后找相关的领导签字然后向人事部门办理病假。劳动法规定,员工有休息休假的权利。法律依据:《
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
》第二条
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动
合同
的时限。
第三条
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
2023-12-07 11:51:46
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
237268
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者因患病需要休病假的,应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书,由具有执业资格的医师依据劳动者病情酌情确定病假期间。只有由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书才具有法律效力。
法律依据:
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
2023-12-07 11:52:08
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
547384
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
向单位请病假需要提供下列证明:1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;2、以及符合单位要求的请假条,写明请假的理由、期限等内容。法律依据:向单位请病假需要提供下列证明:1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;2、以及符合单位要求的请假条,写明请假的理由、期限等内容。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
2023-12-07 11:54:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
孕妇病假公司不批怎么办
劳动合同纠纷
443
因病请假公司没有带薪病假,这是对的吗?
带薪病假一般都会在签订的劳动合同中有相关规定。国家明确规定有带薪病假,如果是请病假的话,依然是需要发放一定的报酬,但是这种报酬比平时正常工作的工资要低很多,主要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工在上班时间突发疾病,单位有责任吗
劳动合同纠纷
3119
医疗期满后再次请病假用人单位不同意怎么办
医疗常识
5575
医疗期满了我的病还没好公司不给假了
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我生病住院了,公司说没有病假,该怎么办
你好 医生有没有给你开病假条
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂上班由于没天走路太多得了足底筋膜炎要休息工司不给病假
法律分析:在实际工作中,企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况。员工要请带薪病假,需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备材料。通常需要准备的材料有:1,就诊
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司能解雇我吗?解雇的条件是什么?
国企也是可以开除职工的,按照我国法律的规定,国企开除职工的原因如果是因为职工本身的原因,则不需要给经济补偿金,如果是因为国企自身的原因,是需要给职工经济补偿金的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求我按请假半小时计算。这合法吗?
可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
日照律师
同城律师:
五莲县律师
莒县律师
东港区律师
岚山区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
最新的公司请病假
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
刘朋印律师
近期帮助 884 人
你好,现在被公司发提前30天接触劳动合同的通知,
6分钟前
时龙律师
近期帮助 13780 人
喝多了发生关系被拍了视频
7分钟前
时龙律师
近期帮助 13780 人
淘宝买东西遇到骗子
13分钟前
王娟律师
近期帮助 195 人
交通责任认定书上为什么只写了一个交强险凭证号
14分钟前
廖天军律师
近期帮助 2145 人
两人打架一方花了4千多,一方没花钱,这种事应该叫对方出多少钱
16分钟前
王娟律师
近期帮助 195 人
一个法院冻结了我的养老金账户,把最低生活保障钱转到这张卡里,该怎么办?
18分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10713 人
现有房产价值180万,妻子已经去世,一儿一女没有尽到抚养我的义务
20分钟前
王娟律师
近期帮助 195 人
我现在是身无分文了正在着急挣钱呢
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询