律师您好，我作为公司员工，在入职10个月后，因为竞标失败，老板说要解散我们部门，并将在9月底失业。公司没有签订劳动合同，但交了社保。请问这种情况下，我应该获得怎样的赔偿？如果没有赔偿，我应该如何维护自
更新时间：2023-12-07 12:08:05
问题描述：
律师你好，我到现在公司10个月了。由于这次竞标失败。听老板说应该下个月就要解散我们部门。意味着9月底我就要失业，入职后公司有交社保，但未签劳动
合同。请问我这种情况怎样的赔偿比较合理呢？好聚好散嘛。如果没有赔偿我该怎样维护自己的权益呢？[送心][送心]
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