职工辞职可以开解除合同关系证明吗

更新时间：2023-12-07 12:18:08

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员工辞职后，用人单位应当出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应按照规定办理工作交接，如用人单位需支付经济补偿，应在工作交接完成时支付。对于已解除或终止的劳动合同文本，用人单位应至少保存二年以备查。

2023-12-07 12:15:54

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员工自己辞职，不能要求公司开解除劳动合同证明。用人单位应该会开离职证明。开除劳动合同证明和离职证明的区别：解除劳动合同证明是劳动者和用人单位依法解除劳动合同关系，用人单位依法向劳动者出具的，表示劳动双方终止权利和义务。
离职证明是劳动者主动提出解除劳动合同。

2023-12-07 12:16:12

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1. 解除劳动合同的证明应当由单位在劳动者离职时开。劳动者可以直接要求用人单位出具该证明。
2. 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
3. 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

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