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签了非全日制劳动合同提离职未满一个月扣除百分之三十工资违法嘛？
更新时间：2023-12-07 15:14:05
问题描述：
签了非全日制劳动
合同
提离职未满一个月扣除百分之三十工资违法嘛？
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2023-12-07 15:11:58
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2023-12-07 15:12:13
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法律分析：员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资，用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。法律依据：《工资支付暂行条例》 第九条 规定
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-12-07 15:14:05
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