公司拖欠工资，我准备起诉，金额10万，请问我该找专业的律师帮忙吗？收费标准是怎样的？

更新时间：2023-12-07 16:40:46

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拖欠工资起诉费用，按照下列比例分段累计交纳：
1. 不超过1万元的，每件交纳50元；
2. 超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳；
3. 超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳；
4. 超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳；
5. 超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳；
6. 超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳；
7. 超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳；
8. 超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳；
9. 超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6%交纳；
10. 超过2000万元的部分，按照0.5%交纳。

国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。用人单位在特定情况下应支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。

2023-12-07 16:38:09

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法律分析：一般情况下用工单位拖欠工资，劳动者可以先申请劳动仲裁，仲裁是免费的。如果劳动者不服仲裁结果，可以向人民法院提起诉讼，诉讼费为10元。其他诉讼费用根据争议标的进行确定。

法律依据：
1. 当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括：
（1）案件受理费；
（2）申请费；
（3）证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。
2. 案件受理费包括：
（1）第一审案件受理费；
（2）第二审案件受理费；
（3）再审案件中，依照规定需要交纳的案件受理费。

2023-12-07 16:38:17

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法律分析：
拖欠工资到法院起诉要多少钱，根据我国诉讼费用缴纳办法中的相关规定，劳动争议案件每件交纳10元。也可以先申请劳动仲裁，劳动仲裁是免费的，对于仲裁不服的话可以继续向法院提起诉讼。

具体来说，法院起诉的费用主要依据案件的性质和争议金额来确定。对于劳动争议案件，不论争议金额大小，每件只需交纳10元。而对于其他类型的案件，如财产案件，会根据诉讼请求的金额或价额按照一定比例分段累计交纳费用。非财产案件、知识产权民事案件以及行政案件等也有各自不同的交纳标准。此外，如果当事人提出案件管辖权异议且异议不成立，还需额外交纳50元至100元。

需要注意的是，上述费用标准仅为法院收取的诉讼费用，并不包括律师费、调查取证费等其他可能产生的费用。同时，省、自治区、直辖市人民政府可以根据本地实际情况在规定的幅度内制定具体的交纳标准。

2023-12-07 16:40:46

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