急辞工资如何发放

更新时间:2023-12-07 16:50:36
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    1. 辞职工资发放的规定是:用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,应在劳动者离职后的十五日内以货币形式一次性进行支付。用人单位侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付。
    2. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    3. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    4. 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    5. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023-12-07 16:47:45
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    按照劳动合同约定的方式来发放工资。一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。
    2023-12-07 16:48:10
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    按照劳动合同约定的方式来发放工资。一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。

    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2023-12-07 16:50:36
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