我公司拖欠我的工资，我想离职，请问如何申请失业金？

更新时间：2023-12-07 17:20:32

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一、如何申请失业金
1、申请失业金的流程如下：
（1）用人单位到社保局办理参保人员减员手续；
（2）单位与职工解除劳动关系后，到就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册；
（3）经审核后，符合条件的，失业保险处签发《失业保险金核发通知书》；
（4）失业人员到就业局培训处、职介中心分别办理职业培训登记和求职登记；
（5）失业人员到其户口所在地街道办事处办理失业登记手续；
（6）审核通过后，申请失业登记人员拿到《失业证》并按月签领失业保险金。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
二、失业人员领取失业保险金需要满足哪些条件
1、法定劳动年龄内非本人意愿中断就业的；
2、失业前已按照规定缴纳失业保险，所在单位和本人履行交费义务满一年的；
3、已经进行失业登记，有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

2023-12-07 17:18:07

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劳动者因公司拖欠工资来辞职，那么按照劳动合同法和失业保险条例相关规定，是可以申请经济补偿和失业金的。

2023-12-07 17:18:16

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劳动者个人提出辞职，是不能申请失业金的，必须以非因本人意愿中断就业，才能到劳动局申请失业金的。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：
(1)终止劳动合同的;
(2)被用人单位解除劳动合同的;
(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;
(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;
(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;
(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;
(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;
(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;
(9)法律、法规另有规定的。法律依据：《劳动合同法》。

2023-12-07 17:20:32

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