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工厂辞退新员工，要求员工写辞职书和请假条，二两后拿工资，对吗
更新时间：2019-06-21 18:15:53
问题描述：
工厂辞退新员工，要求员工写
辞职书
和
请假条
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工资
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公司
辞退
员工的
通知书
不需要员工签字。
公司辞退员工是公司单方面的行为，带有一定的强制性，公司辞退员工的
通知
书的本质是通知而不是
协议
。公司为了确保被辞退员工收到通知书，辞退员工的通知书一般直接递交（以便被辞退员工签收）或者以挂号信发出（以便收取回执）或者以登报公告的形式发出，都是被辞退员工收到通知即生效，而不是辞退员工签字同意才生效。
2019-06-21 18:13:50
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《
劳动合同法
》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-06-21 18:15:53
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