幼儿园让我自动辞职，我只有上岗证没有教师资格证，会有什么补偿吗？

更新时间：2023-12-08 10:15:24

问题描述：

你好，我想咨询一下，我在幼儿园工作了十年，现在幼儿园效益不好，我只有上岗证，没有教师资格证，幼儿园想让我自动辞职，我想问，如果我自动辞职，幼儿园会有什么补偿么

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因为老师个人原因造成幼儿园损失辞职幼儿园要求赔偿分析
1、单位应当立即通过邮政EMS发出通知，限时要求该员工到单位上班，否则按旷工处理。
2、主动申请劳动仲裁，依照劳动法第九十条的规定：“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任”，要求对方赔偿。
制度须知
依法订立的劳动合同和劳务派遣协议继续履行至期限届满，但是劳动合同和劳务派遣协议的内容不符合本决定关于按照同工同酬原则实行相同的劳动报酬分配办法的规定的，应当依照本决定进行调整。
决定施行前经营劳务派遣业务的单位，应当在本决定施行之日起一年内依法取得行政许可并办理公司变更登记，方可经营新的劳务派遣业务。具体办法由国务院劳动行政部门会同国务院有关部门规定。

2023-12-08 10:15:15

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法律分析：

1. 幼师在提出辞职申请时，应尽可能以幼儿园违反《劳动合同法》第三十八条规定的情形为理由。如果仅因个人原因提出解除合同，则应在三十日内得到幼儿园的同意。
2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位与劳动者在协商一致的情况下，可以解除劳动合同。
3. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。此外，在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，同样可以解除劳动合同。

2023-12-08 10:15:24

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