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劳动合同应具备什么必备条款
更新时间:2023-12-08 10:26:05
问题描述:
劳动
合同
应具备什么必备条款
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劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2023-12-08 10:25:36
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1. 劳动合同应具备下列必备条款:用人单位的名称、住所、
法人
代表或主要负责人的姓名、职务;劳动者的姓名、住址、身份证号码;劳动合同的期限;劳动者的工作时间、地点、内容;工资社保待遇;以及劳动保护等。
2. 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
3. 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
4. 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
5. 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2023-12-08 10:25:56
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劳动合同中必须具备以下基本条款:
1. 劳动合同的期限
2. 工作内容
3. 劳动保护和劳动条件
4. 劳动报酬
5. 劳动纪律
此外,用人单位与劳动者可以协商确定其他内容。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同文本上签字或盖章后生效。劳动合同文本应由用人单位和劳动者各持一份。
劳动合同的具体条款应包括:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人信息
(二)劳动者的姓名、住址和身份证件信息
(三)明确的劳动合同期限
(四)具体的工作内容和工作地点
(五)工作时间及休息休假安排
(六)劳动报酬的详细规定
(七)社会保险的缴纳情况
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施
(九)法律、法规要求纳入劳动合同的其他事项
除了上述必备条款,用人单位与劳动者还可以约定试用期、培训、保密协议、补充保险和福利待遇等其他事项。
2023-12-08 10:26:05
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