强迫劳动罪怎么处罚?

更新时间：2023-12-08 11:40:38

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强迫劳动罪怎么处罚?

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强迫劳动罪既遂法院的判罚标准：

1. 犯强迫劳动罪既遂的，法院一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
2. 属于情节严重情形的，法院应判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
3. 单位犯本罪则对其判处罚金，并对其直接责任人员判处本罪个人犯相应的刑罚。

2023-12-08 11:39:32

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强迫劳动罪既遂法院的判罚标准：

1. 犯强迫劳动罪既遂的，法院一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
2. 属于情节严重情形的，法院应判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
3. 单位犯本罪则对其判处罚金，并对其直接责任人员判处本罪个人犯相应的刑罚。

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强迫劳动罪既遂的处罚标准包括：
1. 构成本罪既遂的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
2. 犯罪情节达到严重程度的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。

以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

明知他人实施强迫他人劳动行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。

单位犯强迫劳动罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

2023-12-08 11:40:38

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