入职后何时可以签劳动合同

更新时间：2023-12-08 11:44:06

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入职后应在一个月内签订劳动合同。如果已建立劳动关系但尚未同时订立书面劳动合同，则应当自用工之日起一个月内完成书面劳动合同的签订。此外，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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1.入职后应在一个月内签订劳动合同。
2.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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1. 公司应在员工入职后一个月内签订劳动合同。
2. 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
3. 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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