合同甲方不给乙方一份如何处理

更新时间：2023-12-08 14:36:11

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劳动合同甲方不给乙方一份，劳动者可以去劳动行政部门投诉。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，都是违反劳动合同法规定的。劳动行政部门可以责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。如果用人单位提供的劳动合同文本未载明法律规定的必备条款，或者未将劳动合同文本交付劳动者，劳动行政部门同样会责令改正；若因此给劳动者造成损害，用人单位需承担赔偿责任。

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1. 当劳动合同甲方不给乙方一份时，乙方有权向劳动行政部门投诉。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，都是违反劳动合同法规定的。劳动行政部门可以责令改正，若给劳动者造成损害，用人单位应承担赔偿责任。
2. 根据《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章后生效。劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。
3. 依据《劳动合同法》第八十一条，若用人单位提供的劳动合同文本未载明法律规定的必备条款，或未将劳动合同文本交付劳动者，劳动行政部门将责令改正。若因此给劳动者造成损害，用人单位需承担赔偿责任。

2023-12-08 14:34:14

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合同纠纷双方当事人协商不成的，可以找仲裁机构申请仲裁；或者合同当事人直接向人民法院提起诉讼解决纠纷，此时是符合民事诉讼的起诉条件的，当事人起诉时应该提交起诉状。

起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

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