不给职工办理工伤保险怎么处罚

更新时间：2023-12-08 15:46:04

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不给员工办理工伤保险的处罚是：由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，同样由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应缴费用，并从欠缴日起按日加收万分之五的滞纳金；若逾期仍未缴纳，将受到欠缴数额1至3倍的罚款。

对于未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的情况，该用人单位需按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付相关费用。而一旦用人单位参加工伤保险并补缴了应缴费用及滞纳金，新发生的费用将由工伤保险基金和用人单位共同承担，依据本条例的规定进行支付。

2023-12-08 15:43:47

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用人单位不为员工办理工伤保险的，由社会保险征收机构责令限期缴纳，并加收滞纳金，逾期仍不缴纳，由有关部门处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。具体为：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2023-12-08 15:44:10

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1. 若单位是应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
2. 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
3. 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

2023-12-08 15:46:04

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