学校辞退临聘教师怎么赔偿?

更新时间：2023-12-08 17:32:07

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学校辞退临聘教师怎么赔偿

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法律分析：
学校解聘教师时，需按照满一年支付2个月的工资作为赔偿。对于拖欠教师工资或侵犯教师其他合法权益的行为，相关部门将责令其限期改正。若违反国家财政制度、财务制度，挪用教育经费，严重妨碍教育教学工作，导致教师工资被拖欠，损害教师合法权益的，将对直接责任人员给予行政处分。情节严重者，将依法追究刑事责任。

此外，根据《中华人民共和国教师法》第三十七条规定，教师若出现以下情形之一，将被所在学校、其他教育机构或教育行政部门给予行政处分或解聘：
1. 故意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失的；
2. 体罚学生，且经教育不改的；
3. 品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。
对于上述第2项、第3项所列情形，若情节严重并构成犯罪，将依法追究刑事责任。

2023-12-08 17:30:29

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学校解聘教师时，需按照满一年支付2个月的工资作为赔偿。若学校拖欠教师工资或侵犯教师其他合法权益，应责令其限期改正。对于违反国家财政制度、财务制度，挪用教育经费，严重妨碍教育教学工作，拖欠教师工资，损害教师合法权益的行为，将对直接责任人员给予行政处分。若情节严重，构成犯罪，将依法追究刑事责任。此外，教师若出现以下情形，将由所在学校、其他教育机构或教育行政部门给予行政处分或解聘：

1. 故意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失的；
2. 体罚学生，且经教育不改的；
3. 品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。对于教师有上述第
（二）项、第
（三）项所列情形之一，且情节严重，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

2023-12-08 17:30:53

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学校解聘教师时，需按照满一年支付2个月的工资作为赔偿。若学校拖欠教师工资或侵犯教师其他合法权益，应责令其限期改正。对于违反国家财政制度、财务制度，挪用教育经费，严重妨碍教育教学工作，拖欠教师工资，损害教师合法权益的行为，将对直接责任人员给予行政处分。若情节严重，构成犯罪，将依法追究刑事责任。此外，教师若出现以下情形，将由所在学校、其他教育机构或教育行政部门给予行政处分或解聘：

1. 故意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失的；
2. 体罚学生，且经教育不改的；
3. 品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。对于教师有上述第
（二）项、第
（三）项所列情形之一，且情节严重，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

2023-12-08 17:32:07

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