犯了拒不支付劳动报酬罪通常怎么判刑

更新时间：2023-12-08 19:20:37

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1、行为人构成拒不支付劳动报酬罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
2、如果因其拒不支付劳动报酬的行为，给劳动者造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
3、单位犯本罪对其处以相应罚金，对其相关责任人员处以本罪个人犯相应的处罚。

有上述行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

2023-12-08 19:18:12

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1. 拒不支付劳动报酬罪既遂的量刑标准如下：
- 数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
- 造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
- 单位犯此罪的，实行双罚制。

2. 法律依据：无（原文中的法律引用已去除）

3. 对于以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的行为，量刑标准同上。

4. 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

5. 对于有前两款行为，尚未造成严重后果，但在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

2023-12-08 19:18:17

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对拒不支付劳动报酬罪的量刑规定如下：

1. 行为人犯此罪，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
2. 造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

此外，对于以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的行为，同样适用上述量刑规定。

对于单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

2023-12-08 19:20:37

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