我在一家公司上班试用期7天上完第五天公司跟我说我不合适辞退没有工资合理吗

更新时间:2023-12-09 09:48:07
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你好我在一家公司上班试用期7天上完第五天公司跟我说我不合适辞退没有工资合理吗
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    建议及时去劳动局投诉
    2023-12-09 09:45:54
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    你好,建议向劳动部门投诉处理
    2023-12-09 09:46:11
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    可以投诉。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。
    2023-12-09 09:48:07
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在一个公司试岗三天后被辞退没有工资合法吗,在这期间还给公司开了单的
应当支付工资。有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。根据《劳动合同法》第二十条规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位相
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没签合同,在试用期,上了两天班,今天被告知我不适合要辞退我,这样有工资吗?
法律分析:试用期间没签劳动合同被辞退的,劳动者可以向当地劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付赔偿金以及入职的第二月开始,最多十一个月的双倍工资的差额。法律依据
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试用期7天没有工资合法吗
试用期7天没有工资合法吗
劳动合同纠纷 1903
面试被告知试用期三天没有工资 但是我知道的情况下 我干够三天了被公司辞退了 给我说没有工资 这合法吗
可以要求经济补偿金,协商不成建议搜集证据,如工资条、工卡、考勤记录等,申请劳动仲裁维权
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就是我去厂里上班领导说上班7天试用期干不好7天没有工资这合理吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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