首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
雇佣协议书是否属劳动合同,有没有相关的法律规定
更新时间:2023-12-09 11:02:12
问题描述:
雇佣协议书是否属劳动
合同
,有没有相关的法律规定
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
811532
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
雇佣协议书一般不属于劳动合同。雇佣协议书的双方属于雇佣关系,劳动合同双方属于
劳动关系
,两者性质不同。
根据《
劳动合同法
》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。法律依据:《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2023-12-09 11:00:54
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1221026
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
雇佣协议书不属于劳动合同。雇佣合同是受雇者向雇主提供劳动力从事某种工作,由对方提供劳动条件和劳动报酬的协议,雇员与雇主具有一定的人身依附性。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
《
中华人民共和国劳动法
》
第十六条
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
2023-12-09 11:01:19
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
432609
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:雇佣协议不算劳动合同,雇佣协议属于劳务合同。雇佣协议和劳动合同的区别:主体资格的不同。劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。用人单位是严格界定在劳动法第二条规定的在中华人民共和国境内的企业等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2023-12-09 11:02:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同的法律约束力表现在哪些方面
劳动合同纠纷
2390
雇佣关系如何签订合同,有没有相关的法律规定
法律分析:法律没有规定雇佣关系必须签订合同,但是为了保障双方当事人的权益,我们建议签订书面合同,明确、具体约定好双方的权利义务。相关法律规定建立劳动关系,应当订
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
这样的劳动合同有效力吗?
劳动合同效力
12747
终止劳动合同常识
终止劳动合同
26224
雇佣关系如何签订合同,是否有相关法律规定
雇佣关系签订合同如下: 1.雇佣双方的身份信息; 2.雇佣的时间; 3.雇佣的要求; 4.雇佣的期限; 5.雇佣的报酬; 6.违约责任; 7.争议解决方式。法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么是劳动合同变更?
合同变更转让
30591
如何签订雇佣关系合同,是否有相关法律规定
雇佣关系签订合同如下: 1.雇佣双方的身份信息; 2.雇佣的时间; 3.雇佣的要求; 4.雇佣的期限; 5.雇佣的报酬; 6.违约责任; 7.争议解决方式。法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同是否合法,是否有相关法律规定
具备下列条件的劳动合同就是有效的: 1、订立合同当事人具有相应的民事行为能力; 2、合同内容是合同订立当事人的真实意思表示; 3、内容不违反法律或社会公共利益;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位招聘的人员,与单位签订的聘用合同(协议),是否适用劳动法?
依据合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同的关系,是雇佣关系吗?
无劳动合同不一定不存在劳动关系。 我国法律上明确规定,如果劳动者与用人单位没有签订劳动合同的,是不一定能够确认不存在劳动关系的。因为劳动关系不存在,仍然可以在相
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
石家庄劳动合同怎么写
劳动合同需写明下列内容:用人单位的名称、住所等主体身份信息;劳动者的姓名、住址和居民身份证号码等身份信息;合同的期限;劳动者的工作内容、时间、地点;工资待遇和发
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司把我们分配给其他部门。如果你觉得工资和工作不适合新部门,你能要求赔偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不签劳动合同,可以算是试用期吗?
试用期不可以不签劳动合同 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
石家庄律师
同城律师:
石家庄长安区律师
灵寿县律师
桥西区律师
赞皇县律师
藁城区律师
鹿泉区律师
栾城区律师
平山县律师
井陉矿区律师
新华区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
和解协议书(劳动争议、工伤、劳动合同等均适用)
5869人下载
就业协议书与劳动合同的区别新
5869人下载
就业协议书和劳动合同最新范文
5869人下载
实训就业协议书
5869人下载
律师解答动态
2小时前
陈春雷律师
近期帮助 6304 人
收到异地公安告知书,非法经营罪,但是本人已带到外地,家属怎么办
2小时前
陈春雷律师
近期帮助 6304 人
驾校不退费问题,怎么维权
今天 00:42
陈世炫律师
近期帮助 25317 人
22.我想查一下我的债权人有没有被起诉
今天 00:38
许睿律师
近期帮助 2356 人
电动车充电器被偷能报警吗
今天 00:37
邱聪聪律师
近期帮助 36 人
装修公司提供的瓷砖没有3c认证,本人想终止合同,装修公司不同意
今天 00:36
邱聪聪律师
近期帮助 36 人
女方不还彩礼钱回来怎么办啊
今天 00:32
李晓航律师
近期帮助 168218 人
捡到一个身份证,想联系到本人,交还于他
今天 00:31
李晓航律师
近期帮助 168218 人
你好,我的欠条2006年的,还生效吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询