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511放三天假，公司扣200块钱，合法吗？劳动纠纷
更新时间：2023-12-09 12:52:06
问题描述：
511放三天假，公司扣200块钱，合法吗？
劳动纠纷
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若劳动者劳动
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中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2023-12-09 12:50:17
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公司放假扣工资不合法。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。若用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令，法院将依法发出支付令。
2023-12-09 12:50:39
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请假应该扣当天工资，扣三倍工资不合法，劳动者可以通过以下方法维权：
1. 向劳动行政部门投诉；
2. 向调解组织申请调解；
3. 向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；
4. 对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；
5. 其他。
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2023-12-09 12:52:06
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